BLANTERTOKOv105
1529177261838744855
PERATURAN PEMERINTAH (PP) YANG BERKAITAN DENGAN REGULASI DESA

Berikut ini kami sajikan Peraturan Pemerintah (PP) yang sekiranya berkaitan dengan regulasi pemerintahan Desa Wonopringgo:
Untuk mengetahui isi Peraturan Pemerintah (PP) secara detail, silahkan klik gambar atau tautan yang telah tersedia.

1. PERATURAN PEMERINTAH NO.43 TAHUN 2014

Peraturan Pemerintah (PP) Republik Indonesia nomor 43 tahun 2014 tentang "Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa" ----> Baca Selangkapnya

2. PERATURAN PEMERINTAH NO.60 TAHUN 2014

Peraturan Pemerintah (PP) Republik Indonesia nomor 60 tahun 2014 tantang "Dana Desa Yang Bersumber Dari Anggaran Pendapatn Dan Belanja Negara ----> Baca Selengkapnya

3. PERATURAN PEMERINTAH NO.22 TAHUN 2015

Peraturan Pemerintah (PP) Republik Indonesia nomor 22 tahun 2015 tentang "Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2014 Tentang Dana Desa Yang Bersumber Dari Anggaran Pendapatn Dan Belanja Negara" ----> Baca Selengkapnya

4. PERATURAN PEMERINTAH NO.47 TAHUN 2015

Peraturan Pemerintah (PP) Republik Indonesia nomor 47 tahun 2015 tentang "Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 Tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa" ----> Baca Selengkapnya
UNDANG-UNDANG (UU) YANG BERKAITAN DENGAN REGULASI DESA

Berikut ini kami sajikan undang-undang yang sekiranya berkaitan dengan pemerintahan desa:
Untuk mengetahui isi undang-undang secara detail, silahkan klik pada tautan yang telah tersedia.

  1. UNDANG-UNDANG N0.6 TAHUN 2014


Undang-undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2014 tentang desa ----> Baca Selengkapnya 

SAMBUTAN KEPALA DESA


Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh

Selamat Datang di “Website Desa Wonopringgo

Menuju Desa Wonopringgo MANTap (Mandiri, Aman, Nyaman dan Terampil )

Salam sejahtera bagi kita semua

Kepada masyarakat Desa Wonopringgo sekalian yang saya banggakan. Pada kesempatan yang berbahagia ini, kiranya tiada kata – kata yang patut untuk kita ucapkan terlebih dahulu melainkan puji syukur yang sedalam – dalamnya, atas rahmat dan karunia Allah SWT sehingga pembuatan website Desa Wonopringgo dapat terlaksana dengan baik.
Website ini kami hadirkan untuk mengikuti perkembangan dunia  Teknologi  Informasi (IT) yang kian pesat. Lahir dari sebuah ide kreatif dan inovatif, serta merupakan sebuah terobosan kami untuk lebih mendekatkan diri kepada masyarakat luas.
Melalui website ini Kami berupaya agar informasi tentang Desa Wonopringgo menjadi lebih terbuka dan interaktif. Profil desa, kegiatan dan program desa serta jenis dan prosedur pelayanan dapat diakses oleh masyarakat secara langsung dan cepat.
Sebagai Kepala Desa Wonopringgo, kami mengajak kepada masyarakat Desa Wonopringgo untuk ikut pula berpartisipasi menyumbangkan ide, kreasi dan informasinya agar  website ini menarik minat pembaca dan menunjang kami untuk memperkenalkan potensi – potensi yang ada di Desa Wonopringgo kepada daerah lain.
Kami sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah banyak memberikan bantuan, dukungan dan kontribusi, baik berupa tenaga, pemikiran dan dorongan semangat, hingga Website ini dapat terealisasi.
Semoga dengan adanya Website Desa Wonopringgo ini dapat bermanfaat dan menjadi salah satu upaya peningkatan pelayanan desa. Namun disadari bahwa upaya kami ini masih jauh dari kesempurnaan. Untuk itu  kritik, saran, dan masukan yang konstruktif, kreatif dan inovatif sangat kami nantikan demi penyempurnaan website ini.

Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh


Kepala Desa Wonopringgo
SLAMET HARYANTO
Lowongan Kerja Terbaru PT Djarum


Dengan Posisi
1. Laboratorium Analyst
Persyaratan :
  • Diploma Degree in Chemical Analyst IPK lebih dari 2,8
2. Staf Produksi
Persyaratan :
  • Gelar Sarjana Teknik Industri, Teknik Kimia, Manajemen, Teknologi Pangan
  • IPK lebih dari 3.0
3. HRD Recruitment Staf
Persyaratan :
  • Sarjana Psikologi dari universitas terkemuka, dengan IPK lebih dari 3.0
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang Proses Rekrutmen
  • Kemampuan analisis, konseptual, dan administrasi yang baik
  • Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
4. Internal Auditor
Persyaratan :
  • Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka
  • Min. IPK 3.0
  • Pengalaman di Auditing adalah lebih baik
5. Sistem Admin
Persyaratan :
  • Sarjana Sistem / Teknologi Informasi Informasi
  • Min. IPK 3,0 dari universitas ternama
  • 2 tahun exp sebagai System Administrator for Windows / Linux Keterampilan Server di VMWare, OpenStack akan ditambah
6. Network Engineer
Persyaratan :
  • Sarjana Sistem / Teknologi Informasi Informasi
  • Min. IPK 3,0 dari universitas ternama 2 tahun exp sebagai Network Engineer di Jaringan Fiber Optic
7. Pemasaran Trainee
Persyaratan :
  • Sarjana atau Master dari semua utama
  • Min. IPK 3,0 dari universitas ternama
  • Cepat belajar, self – driven dan out-going
  • Harus bekerja keras sebagai jenis-jenis pekerjaan memerlukan banyak kerja lapangan
  • Keterampilan komunikasi yang luar biasa di kedua tertulis dan lisan
  • Pengalaman dalam pemasaran atau penjualan adalah lebih baik
  • Bersedia ditempatkan di kota-kota di Indonesia
Kelengakapan Berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy ijazah dan transkrip Nilai jika ada
3. Foto Copy KTP.
4. Pass photo ukuran 4×6 cm
5. No Telp/Hp
Bagi para pelamar yang ingin mendaftar dan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan kerja diatas dapat Mengirimkan Lamaran.
How to Apply:
Silahkan Kirim Lamaran kerja/ CV anda Disertai Pas Foto 4×6 dan No Telpon/Hp anda Via E-Mail Ke Manager Hrd PT.Djarum Indonesia. djarum@worker.com
Lowongan Kerja PT. Gudang Garam Tbk


Lowongan Yang Di Butuhkan:
1.  Production Technician
2.  Electrician
3.  Internal Auditor
4.  Staff Administrasi
5.  Lab Analyst
Fasilitas:
1.  Gaji Pokok Rp.9.500.000 /Bulan
2.  Gaji Karyawan Baru Rp.7.700.000/Bulan
3.  Asuransi Kesehatan
4.  Seragam
5.  Uang Transportasi Dan Makanan Rp.52.000/Hari
Persyaratan Umum:
1.  Pria / Wanita
2.  Sanggup Bekerja Dibawah Tekanan
3.  Dapat Bekerja Dalam Tim Maupun Individu
4.  Komunikatif
5.  Berpenampilan Menarik
6.  Jujur Dan Disiplin
7.  Sehat Jasmani Rohani
Persyaratan/Kualifikasi:
1.  Pria / Wanita
2.  Usia Maksimal 37 Tahun
3.  Pria, Pengalaman Minimal 1 Tahun
4.  Pendidikan Minimal SMA/SMK D3,S1,Sedrajat Semua Jurusan
5.  Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif Paling Rendah 2,75
6.  Mampu Mengoperasikan Komputer (Minimal Ms. Word & Excel)
7.  Mampu Berbahasa Asing Akan Menjadi Kelebihan
8.  Bersedia Mengikuti Interview Di Wilayah Kerja PT. Gudang Garam Tbk
9.  Bersedia Ditempatkan Di Wilayah Kerja PT. Gudang Garam Tbk
Tugas Dan Tangung Jawab:
1.  Meningkatkan Citra Positif Perusahaan Di Kalangan Stakeholders
2.  Membangun Sinergi Perusahaan Dengan Stakeholders Untuk Keberlanjutan Operasional
Perusahaan
3.  Melakukan Perawatan, Perbaikan Dan Modifikasi Mesin Secara Efektif Dan Efisien
Untuk Menghasilkan Produk Sesuai Target Dan Standar Kualitas Yang Ditetapkan
Perusahaan
Kelengkapan Berkas Lamaran Kerja:
1.  Riwayat Hidup (CV) No.Handpone/Hp
2.  Copy Akta Kelahiran (Jika Belum Ada, Bisa Disusulkan Pada Saat Wawancara)
3.  Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus Yang Dilegalisir
4.  Copy Transkrip Nilai Terakhir Yang Dilegalisir
5.  Copy KTP
6.  Pasfoto Berwarna Ukuran 3×4 Sebanyak 2 Lembar
7.  Transkrip Nilai Yang Dilegalisir
8.  Selama Proses Seleksi, Apabila Terdapat Ketidaksesuaian Data, Peserta Dinyatakan
Gugur
Kirimkan Lamaran/Cv Fax-Mail Ke :Manager Hrd PT.Gudang Garam Tbk FAJAR SUMERU
Email : career.gudanggaramtbk@usa.com
Alamat : Jl. Jendral A. Yani 75-79 Jakarta 10510, Indonesia
Batas Pendaftaran Lowongan Kerja PT.Gudang Garam Tbk 29-July -2016
VISI-MISI


VISI-MISI 
KEPALA DESA WONOPRINGGO


SLAMET HARYANTO


MENUJU WONOPRINGO MANTap
( Mandiri, Aman, Nyaman dan Terampil )

VISI : Menciptakan Tata Kelola Pemerintahan yang Amanah, Jujur dan Bertanggung Jawab dalam Rangka mewujudkan masyarakat Desa Wonopringgo MANTap ( Mandiri, Aman, Nyaman dan Terampil).

MISI : Penjabaran dari Visi di atas dapat kami jelaskan berdasarkan program-program berikut ini:

BIDANG PEMERINTAHAN 
  1. Melakukan perbaikan sistem kinerja aparatur pemerintahan desa guna meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. 
  2. Menyelenggarakan pemerintahan desa secara bersih dan terbuka serta bertanggung jawab sesuai dengan perundang - undangan.
  3. Pengelolaan dana Desa yang transparan dan sesuai dengan peruntukannya. 
  4. Kepala Desa dan Aparatur Desa siap menjadi terdepan apabila terjadi persoalan yang dihadapi oleh Desa dan masyarakat.
  5. Meningkatkan jalinan kerjasama dan komunikasi dengan BPD sehinggan tatakelola pemerintahan desa menjadi lebih baik.
  6. Optimalisasi Pengelolaan Aset Desa dan diperuntukkan untuk Sebesar-Besarnya Kemakmuran Masyarakat. 

BIDANG SOSIAL EKONOMI 
  1. Mendukung dan meningkatkan kegiatan-kegiatan sosial yang sudah ada. 
  2. Memnbantu mencarikan peluang pada lembaga/kementrian yang memiliki program peningkatan ekonomi. 
  3. Meningkatkan kualitas kegiatan pelayanan posyandu. 
  4. Meningkatkan peran PKK. 
  5. Melakukan rintisan pembentukan taman bacaan, mengaktifkan perpustakaan desa dan layanan internet gratis untuk merangsang minat baca masyarakat. 
  6. Optimalisasi peran dan fungsi Kelompok Tani ( Poktan) dan Gabungan Kelompok Tani ( Gapoktan ). 
  7. Memanfaatkan halaman rumah untuk ditanami tanaman yang menghasilkan dan produktif serta memanfaatkan limbah dan sampah sebagai energi alternativ. 
  8. Memaksimalkan pemanfaatan Balai desa (Untuk acara pernikahan atau acara-acara lain bagi masyarakat desa wonopringgo). 

BIDANG KEAMANAN
  1. Meningkatkan keamanan dusun/lingkungan dengan menggalakkan poskamling. 
  2. Membangun dan membina hubungan antar ormas seperti organisasi keagamaan dan organisasi Pamswakarsa serta pihak berwajib. 
  3. Pemasangan lampu penerangan Jalan di wilayah-wilayah rawan dan wilayah strategis di seluruh Desa Wonopringgo. 

BIDANG KEPEMUDAAN
  1. Mengajak masyarakat khususnya pemuda untuk gemar berolahraga dengan memanfaatkan fasilitas yang ada dalam rangka menggali dan membina potensi-potensi pemuda Desa Wonopringgo. 
  2. Melakukan pembinaan bagi rekan-rekan pemuda yang memiliki bakat dan keahlian dibidangnya masing-masing. 
  3. Memfasilitasi pencarian peluang kerja bagi pemuda/pemudi desa Wonopringgo yang disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja. 

BIDANG INFRASTRUKTUR 
  1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas jalan-jalan desa dalam rangka memperindah desa. 
  2. Melakukan terobosan kepada pemerintah kabupaten dan provinsi untuk peningkatan akses jalan produksi pertanian dan peternakan. 
  3. Melakukan terobosan kepada pemerintah kabupaten dan provinsi dalam rangka perbaikan saluran irigasi dan penambahan debit air demi terpenuhinya kebutuhan pengairan persawahan desa Wonopringgo. 
  4. Siap menjadi terdepan dalam memperjuangkan perbaikan kualitas jalan dan Pavingisasi dari cempreng menuju pasar Wonopringgo. 

LIMA KOMITMEN MENUJU WONOPRINGGO MANTAP !!!! 
  1. Penataan birokrasi dalam arti luas dalam rangka memuaskan pelayanan bagi masyarkat. 
  2. Memfasilitasi Pemberian bantuan berupa hewan ternak bagi masyarakat yang akan berkoordinasi dengan dinas terkait baik pemerintah kabupaten maupun provinsi dalam rangka membantu mewujudkan kemandirian ekonomi keluarga serta Pembinaan dan bantuan fasilitas pertanian bagi masyarakat. 
  3. Menciptakan kondisi keamanan dengan pendekatan partisipatif, berkoordinasi dengan organisasi masyarakat serta menggalakkan poskamling. 
  4. Memfasilitasi pelatihan-pelatihan bagi masyarakat sebagai modal dasar dalam mencari peluang kerja sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. 
  5. Membangkitan kembali kegiatan olah raga bagi rekan-rekan Pemuda desa Wonopringgo.